Обратная связь
8 (841-54) 4-41-71

Информация за 2016 год

Приказ № 137 "Об организации работы по борьбе с коррупцией"


Приказом главного врача от 28.04.2016 №138 «Об организации работы по борьбе с коррупцией» утвержден План мероприятий по противодействию коррупции в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Нижнеломовская межрайонная больница» на  2016-2019 гг., Кодекс профессиональной этики и служебного поведения работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Нижнеломовская межрайонная больница», Положение об антикоррупционной политике государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Нижнеломовская межрайонная больница», Положение о выявлении и урегулировании конфликта интересов в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Нижнеломовская межрайонная больница», Положение о Комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Нижнеломовская межрайонная больница».

Тем же приказом утвержден персональный состав Комиссии в количестве 9 человек, председателем которой является заместитель главного врача по медицинскому обслуживанию населения Ивлеева Л.И., утвержден телефон доверия по фактам проявления коррупции в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Нижнеломовская межрайонная больница», назначено ответственное лицо за ведение журнала учёта поступивших звонков и ведение журнала учета поступивших сообщений - заведующая организационно-методическим отделом, врач-методиста Королева Н.М.

Мониторинг мероприятий, направленных на профилактику коррупционных правонарушений, на устранение причин и условий, способствующих их совершению, проводится ежеквартально.

Руководителям структурных подразделений и территориально обособленных подразделений ГБУЗ «Нижнеломовская МРБ» и другим лицам, участвующим в реализации мероприятий по решению задач борьбы с коррупцией, должностными преступлениями и взяточничеством, предписано обеспечить качественное и своевременное исполнение плана мероприятий по противодействию коррупции в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Нижнеломовская межрайонная больница» на  2016-2019 гг.

Заместителям главного врача, руководителям филиалов, главному бухгалтеру, начальникам отделов, главной медицинской сестре предписано довести до сведения подчиненных работников: о не допущении составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов;
о не допустимости оформления и принятия к исполнению поддельных документов; о возложении ответственности за выполнение обязанностей по достоверному оформлению документов, отражающих факты деятельности учреждения и предоставление данных в статистическую и иную отчетность по направлениям деятельности. О выявленных случаях составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов сообщать главному врачу служебной запиской незамедлительно.

План мероприятий по противодействию коррупции в ГБУЗ «Нижнеломовская МРБ» исполняется. В течение 2016 года учреждением принимались меры по:

1)  нормативному обеспечению противодействия коррупции:

  • совершенствованию механизмов антикоррупционной экспертизы правовых актов ГБУЗ «Нижнеломовская МРБ»;
  • внедрению системы мер, направленных на совершенствование осуществления руководства;

 2) совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции:

  • организации информационного взаимодействия в целях предупреждения коррупции;
  • совершенствованию организации деятельности  ГУЗ «Нижнеломовская МРБ» по размещению заказов для нужд  учреждения;

- регламентации использования имущества и ресурсов
ГУЗ «Нижнеломовская МРБ»;

  • обеспечения прав граждан на доступность к информации о системе здравоохранения ГУЗ «Нижнеломовская МРБ»;
  • совершенствованию служебного поведения сотрудников

ГУЗ «Нижнеломовская МРБ». 

Планом предусмотрены мероприятия, направленные на достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

В течение 2016 года сотрудниками ГБУЗ «Нижнеломовская МРБ» коррупционных правонарушений не совершалось, информация об их совершении не поступала, работодатель о фактах склонения работников к совершению коррупционных правонарушений не уведомлялся.

Конфликта интересов в анализируемом периоде в ГБУЗ «Нижнеломовская МРБ» не возникало.